welcome to your site


 
الرئيسيةالبوابةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 تقويم ومتابعة آثار التدريب على أداء المتدربين

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


المساهمات : 79
تاريخ التسجيل : 26/04/2008
العمر : 31

مُساهمةموضوع: تقويم ومتابعة آثار التدريب على أداء المتدربين   الإثنين يونيو 09, 2008 10:04 am



تقويم ومتابعة آثار التدريب على أداء المتدربين يتم ذلك باستخدام أسلوب تقويم المتابعة من خلال أسلوب

الملاحظة العلمية (عن طريق المشرفين والرؤساء في العمل).أو من خلال مقارنة نتائج تحصيل تلاميذ

المتدربين قبل التدريب وبعده ،أو مقارنة تقارير الكفاية قبل أو بعد التدريب .أساليب تقويم آثار التدريب :يتم

تحديد آثار التدريب على المتدرب باستخدام أساليب التقويم المباشرة وغير المباشرة . ويتم تحديد آثار

التدريب على المتدرب باستخدام أساليب التقويم المباشرة وغير المباشرة ....وتلعب الاختبارات Tests

دوراً كبيراً ومهماً في عملية التدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://atlal.hooxs.com
 
تقويم ومتابعة آثار التدريب على أداء المتدربين
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
welcome to your site :: منتديات التنمية البشرية وتطور الذات :: منتدى التدريب الفعال-
انتقل الى: